Redacción Médica: El Sindicato de Enfermería, Satse Castilla-La Mancha, ha denunciado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) lleva “más de dos años” sin actualizar la Bolsa de Empleo Temporal, tiempo en el que “miles” de profesionales “no han podido inscribirse en ella, ni tampoco han podido actualizar sus méritos los que ya estaban inscritos”.

Por ello, asegura el sindicato, “las mínimas contrataciones que se están llevando a cabo desde el Sescam se realizan en base a una Bolsa obsoleta, que ha sido anulada en gran medida por sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha”.

Desde el Sescam, explica Satse, “se decidió anular la convocatoria de Bolsa de Empleo correspondiente a 2013, aún con la opinión en contra de todos los integrantes de la Mesa Sectorial”. Entonces, prosigue, “el Sescam se comprometió a sacar un nuevo Pacto de Bolsa y a publicar nuevos listados, sin que hasta el momento lo haya llevado a cabo, después de que  se hayan incumplido una y otra vez los plazos previstos, el último de ellos fijado para este mes de mayo”.

Satse considera que la falta de personal para baremar los expedientes es la causa de que aún no se hayan podido actualizar los listados, puesto que ya ha pasado más de un año desde que se publicara el nuevo Pacto de Bolsa y en este tiempo el Sescam no ha cumplido ninguno de los plazos dados para la publicación de los listados, “en un ejemplo más de la inoperancia y pésima gestión de este Gobierno en estos cuatro años”, tal y como señala el secretario general de Satse Castilla-La Mancha, Alejandro Laguna.