UGT: El SESCAM nos ha informado en la Mesa Sectorial del día 27 de noviembre de 2014 que procederán al pago de la Productividad Variable del ejercicio 2013 al Personal Estatutario del SESCAM de todas las Gerencias.

Este año el SESCAM ha introducido a todas las Gerencias del Servicio de Salud de Castila-La Mancha y dentro de estas a todo el personal de las mismas, con excepción del personal funcionario de la Gerencia de Coordinación e Inspección. Por parte de UGT se ha preguntado sobre el motivo de la exclusión y nos han respondido desde el SESCAM que disponen de un informe emitido por la Dirección General de Función Pública en el que recuerdan al SESCAM que los presupuestos límitan el abono de productividad al Personal Estatutario.

UGT ha manifestado en la Mesa su oposición al actual modelo de productividad, el sistema de reparto es opaco y subjetivo, no se establece un procedimiento objetivo para asignar las cantidades, lo que sumado a la cantidad ridícula que se toma como base no incentiva en modo alguno a los profesionales.

Desde UGT se ha solicitado que los trabajadores, trabajadoras y sus representantes tengan acceso a la evaluación individual de objetivos para mejorar su grado de objetividad.

Documentos y Resoluciones:

• Resolución Asignación de Cuantias Productividad Variable SESCAM 2013
•  Resolución sobre Sistema de Cálculo de Productividad Variable SESCAM 2013