EL DÍA: Los sindicatos de la empresa de limpieza del Hospital de Ciudad Real denuncian que la reducción de jornada está afectando a la calidad del servicio.

“No nos hacemos responsables de las posibles infecciones, contagios o errores que se pudieran cometer por  faltas de higiene”, dicen los sindicatos CSI-F, STAS y CCOO, integrantes del comité de empresa de Kluh Linaer, empresa adjudicataria del servicio de limpieza del Hospital de Ciudad Real (HGUCR) desde hace tres años y que desde el pasado agosto plica un ERTE que reduce aproximadamente una hora a todos y cada uno de los trabajadores, lo que se traduce en menos horas de limpieza en todas las zonas del Hospital: habitaciones, quirófanos, UCI, laboratorios, urgencias, etc.

Además, el pasado 1 de febrero,  la empresa impuso un nuevo ERTE, continuando con la reducción de una  hora aproximadamente por puesto de trabajo y  durante todo el año.
Este ERTE, como el anterior, se cerró sin acuerdo y ante esta situación, los sindicatos del comité de empresa del personal de limpieza del HGUCR, piden disculpas públicamente por la falta de limpieza e higiene, “que cada día que pase puede ir siendo mayor, ya que no es posible limpiar bien con una reducción de horas tan drástica y en un tan largo periodo de tiempo”.

Además, informan de que el personal adscrito al servicio lleva sufriendo desde hace años el retraso reiterado del cobro de sus salarios, así como una disminución paulatina de sus derechos. Una situación, señalan, “a la que el SESCAM no ha puesto solución, simplemente se han ido  poniendo parches a medida que los problemas han ido surgiendo por lo que el personal ya está harto de esta situación”.