Cadena SER: La gerente del Complejo Hospitalario de Granada y los sindicatos firmantes del acuerdo continúan dando pasos hacia el entendimiento y el nuevo diseño del mapa sanitario a partir de dos hospitales completos con cartera de servicios diferenciada.

En una nueva reunión de más de más de cinco horas entre reprensentantes de los cuatro sindicatos (CCOO, UGT, SATSE y CSIF) y la gerente Cristina López Espada han quedado plasmados nuevos acuerdos que atienden las peticiones sindicales encaminadas a una mejora del servicio asistencial.

La gerente de los hospitales y los cuatro sindicatos firmantes han acordado la contratación de unos 350 profesionales más para los dos hospitales, comprendiendo todos los estamentos sanitarios, para paliar el deficit de personal detectado por los sindicatos. A partir de este compromiso de análisis de la plantilla de los dos hospitales, gerencia y sindicatos definirán hasta finales de enero, categoría por categoría, las nuevas incorporaciones, que serán unas 350 según fuentes de la reunión.

"Tenemos que reforzar las necesidades de personal y de demanda que hay en el momento actual", han explicao las mismas fuentes a Radio Granada. La aplicación de este acuerdo ha quedado fijada para marzo de 2017.

También se ha concretado que, inmediatamente, 75 profesionales refuercen el servicio de Urgencias de ambos hospitales de forma estable y permanente. 75 profesionales, entre enfermeros, auxiliares, celadores, médicos y el resto de categorías, que se unirán a las plantilla que ahora existen independientemente de los picos de contrataciones que se producen a lo largo del año. Precisamente las contrataciones que se producen con motivo del Plan de Alta Frecuentación también se verán revisadas.

La reunión ha ratificado el acuerdo de mantener abierta la cocina del hospital Virgen de las Nieves tal y como se ha mantenido hasta ahora, con la producción y la distribución intactas. También se ha aprobado la creación de un grupo de trabajo para que mejore el equipamiento y las instalaciones de la cocina de este hospital y optimice su funcionamiento.

Las partes también han avanzado en el diseño de la cartera de servicios de ambos hospitales. Los sindicatos han presentado un documento que "ahora se tiene que consensuar" con una propuesta mínimia de cartera de servicios "que se corresponde con la que existía antes del inicio del proceso de fusión, contando con la aportación de todos los profesiones y siempre a paritr de dos hospitales completos"

"Hemos ido unidad por unidad y se lo hemos propuesto a la gerente", según han detallado fuentes de la reunión a Radio Granada.