diariodecastillalamancha.es: La Federación de Servicios Públicos de UGT Albacete denuncia la "terrible situación" por la que pasan los 6.000 trabajadores y trabajadoras del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha que "como sucedió en 2014 van a sufrir el Plan de Vacaciones del SESCAM, una chapuza que ha empezado a modificar turnos y horarios pero no prevé hacer sustituciones", señala la secretaria del Sector Sanidad de FSP UGT Albacete, Adela Pedrosa.

Según Pedrosa “los trabajadores tendrán que trabajar doble en verano para luego acumular horas a lo largo del año, una situación que vuelve a dejar patente la desorganización interna del SESCAM”.

“Desde la toma de poder de María Dolores de Cospedal –sostiene la responsable de Sanidad de FSP UGT Albacete- el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha no ha hecho sino empeorar sus condiciones, como así ha denunciado FSP UGT Albacete, ya que los gestores del PP reconocen los días de vacaciones a sus trabajadores, como no podía ser de otra manera, pero no los sustituyen con lo cual la carga de trabajo se hace insoportable”.

“Esta situación es una verdadera tomadura de pelo para los trabajadores y trabajadoras, que suman y suman horas a sus espaldas”, por lo que Adela Pedrosa denuncia que “en las fechas que estamos, todavía no se ha programado las actividades para el verano, con lo que tienen que recurrir al plan del año anterior, una muestra palpable de la falta de organización del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha”.

“Esta situación ya se vivió durante el año 2014, cuando miles de trabajadores y trabajadoras del SESCAM vieron como el Plan de Vacaciones modificaba turnos sin cubrir los puestos de trabajo”, tal y como ha denunciado la responsable del Sector Sanitario de UGT en Albacete.

“Estamos denunciando una situación que no queremos que se vuelva a repetir porque el SESCAM no sustituye lo que se necesita” afirma Pedrosa que señala que “se acumulan horas y luego en diciembre y enero se contrata a personal extra para recuperar las horas, mientras que en verano puede suceder que hay servicios con una carga de trabajo directamente insostenible”.

Si el Servicio de Salud no atiende a la denuncia de la FSP UGT Albacete sucederá lo que ya sucedió el año pasado, “en diciembre habrá muchas más horas acumuladas”, tal y como denuncia la secretaria de Sanidad de UGT, pues “no tiene sentido que quiten permisos en verano para luego hacer contrataciones extra a final de año”, pues no supondría sino un trastorno para los propios trabajadores.

Según ha sabido la Federación de Servicios Públicos de UGT Albacete, “ya se están cambiando turnos y vacaciones en el SESCAM, a pesar de que no se han programado las actividades del verano, con lo cual durante los meses de junio, julio y agosto las condiciones laborales y personales de 6.000 empleados públicos volverán a ser lamentables, si no se toman medidas urgentes para atajarlo”, concluye Pedrosa.