EL DIA: Desde la plataforma en Defensa de la Sanidad Pública han hecho hoy un llamamiento a la ciudadanía para que se sume a la concentración lúdico recreativa que el próximo día 7 se celebrará en la Plaza de España en defensa de la Sanidad Pública y en contra "de todas las medidas de privatización con el que algunos quieren hacer su negocio particular".

La Junta de Personal del Área de Salud de Cuenca ha presentado una denuncia penal contra el director gerente del Hospital Virgen de la Luz, Rodolfo Antuña, por delitos continuados contra los derechos de los trabajadores y prevaricación. 

El director gerente del Hospital Virgen de la Luz, Rodolfo Antuña, firma que no se ha realizado ninguna contratación contraria a la legalidad, nunca ha amenazado a ningún trabajador y jamás ha tenido impedimento para reunirse o responder a la Junta de Personal siempre que lo han solicitado.

Lo que está sucediendo con la privatización de nuestra sanidad pública no es ni más ni menos que otra forma más de corrupción". Así lo ponía de manifiesto la Plataforma en defensa de la Sanidad Pública de Cuenca, desde donde haciéndose eco de las noticias publicadas sobre que las constructoras que donaron dinero al PP son concesionarias de cinco hospitales construidos bajo distintos modelos de financiación y gestión privada en la Comunidad de Madrid, y cuyo canon, según datos de la a Coordinadora AntiPrivatización de la Sanidad Pública de Madrid, es cuatro o cinco veces más caro que la gestión pública directa.

En este punto, han vuelto a reiterar la vinculación del gerente del Hospital Virgen de la Luz, Roberto Antuña, con empresas privadas relacionadas con el sector de la salud. "El hecho de que estas actividades sean compartidas demuestra, una vez más, la perversidad del sistema en el que nos hallamos inmersos".

Declaraciones que se realizaban esta mañana en la habitual concentración de los martes frente al hospital conquense, y donde se ha aprovechado la conmemoración del Día Mundial del Cáncer que se celebró ayer, para sumarse a la denuncia de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) sobre empeoramiento que a su juicio supondrán los recortes en la Sanidad Pública en las condiciones de salud y la situación económica de enfermos oncológicos y sus familias.

En este punto, han recordado que desde la Plataforma denunciaron en mayo de 2012 el desabastecimiento de medicamentos oncológicos en el Virgen de la Luz; el retraso de pruebas diagnósticas, cuyo plazo ha pasado de 1 a 6 meses; la supresión de las guardias de Oncología que deja a los enfermos sin asistencia especializada a partir de las 3 de la tarde y los fines de semana; la hospitalizaciones de enfermos de cáncer en terceras camas; la falta de sustituciones y refuerzos de Enfermería y Auxiliares de Oncología, o la intención del SESCAM de no renovar el concierto del IVO "y que gracias a la presión de esta plataforma se pudo evitar".

Por otra parte, al igual que ya hiciera ayer el Secretariado Provincial del Sindicato de Trabajadores de Administración y Servicios de Castilla-La Mancha en Cuenca (STAS-CLM), han denunciado la supresión de puestos de trabajo del SESCAM ocupados por funcionarios de carrera. Una actuación que aseguran está vulnerando la legalidad y que ha sido objeto de una denuncia colectiva por parte de 30 personas, entre funcionarios y directivos de las Oficinas Provinciales del SESCAM.

"Esta es la forma de actuar de una administración cacique, que persigue a los funcionarios y a la que poco importa que los pasillos del hospital estén cada día más vacíos, nuestros profesionales están cada día más indignados, pero como vamos a esperar que un gerente de Madrid defienda nuestra sanidad, un señor que ni tan siquiera vive en Cuenca", apostillaban en referencia a los recortes aplicados por Antuña en el capítulo de personal del Hospital conquense y que según afirman han conseguido el ahorro de un 15% frente al 10-12 que pedía el SESCAM

Por ultimo, tras mostrar su satisfacción por la decisión del TSJ de mantener abiertas las urgencias, han anunciado que junto con algunos sindicatos médicos, el próximo día 7 (Jueves Lardero) celebrarán una concentración lúdico-recreativa, en protesta de "tanto chorizo". Razón por lo que se comerán un bocata de chorizo y exigirán "que se devuelva todo el dinero público robado, porque así, no será necesario cerrar ni hospitales, ni centros de salud, ni colegios, con todo ese dinero se podría construir un Hospital Universitario en Cuenca".

El acto tendrá lugar en la Plaza de España, a partir de las 15, horas. Desde la plataforma han hecho un llamamiento a la población para que se sumen a esta iniciativa. "Desde aquí animamos a las organizaciones sindicales, profesionales y de usuarios de Cuenca a sumarse a este movimiento en defensa de una sanidad pública y de calidad y en contra de todas las medidas de privatización con el que algunos quieren hacer su negocio particular y que recordamos una vez más, afectan directamente a 4 hospitales de nuestra comunidad y al futuro hospital de Cuenca".

Según ha dado hoy a conocer la Junta de Personal, la denuncia se presentó el 31 de enero en el Juzgado de lo Penal en Cuenca, acompañada de un extenso dossier "en el que se ponen en conocimiento de la Justicia hechos que pueden ser constitutivos de infracciones peales por parte del gerente del Hospital Virgen de la Luz, entre estos hablan de contrataciones sin nombramiento de personal o la adjudicación en secreto de la gestión de las imágenes radiológicas del CEDT de Tarancón a una empresa externa.

Asimismo desde la Junta de Personal denuncian una negativa sistemática a la información que demandan en relación tanto a la jornada laboral , como a las condiciones de trabajo, retribuciones, prevención de riesgos laborales, amenazas a los trabajadores etc...

En definitiva consideran que la actitud de "hostilidad, desprecio y obstrucción a las funciones de la Junta, el desprecio a los trabajadores y a sus representantes legales", no han dejado otra salida que recurrir a los tribunales, quienes tendrán que decidir si el modo de actuar de Antuña se ajusta o no a derecho.

Esta es la primera vez en Castilla-La Mancha que la Junta de Personal de un área sanitaria lleva a los tribunales a su gerente, una decisión que se ha adoptado de forma unánime por todos los miembros de la misma. Y es que según han destacado a pesar de los numerosos escritos remitidos tanto a Antuña como a su superior en C-LM, Luis Carretero, lo único que han encontrado ha sido la callada por respuesta. "No hemos tenido ni una respuesta convincente ni una solución a nuestras demandas".

"Tampoco ha servido de nada las denuncias periódicas que hemos realizado ante los medios", por lo que añaden que "ante la gravedad de los hechos y la indefensión que se encuentran los trabajadores por la actitud de Rodolfo Antuña, justifican plenamente la medida tomada." apostillaba la presidenta de la Junta de Personal.

"Esta Junta de Personal considera que nuestro gerente no ha desarrollado una labor de gestión en defensa y promoción de las instituciones sanitarias de Cuenca (Hospital, CDET y Centros de Salud) ni se ha preocupado por la defensa de los derechos e intereses de los conquenses. Lamentamos profundamente que nos haya “tocado en suerte” el Sr. Antuña, que parece sólo preocupado por su promoción personal, aplicando con entusiasmo las directrices y recortes que le dictan desde Toledo. En este frenesí recortador, ha actuado como si el Área Sanitaria fuera su cortijo, ignorando las leyes que tiene la obligación de conocer y respetar, y ha despreciado a los trabajadores y a sus legítimos representantes".

En la Junta de Personal del Área de Salud de Cuenca están representados ocho sindicatos: SIC-GS, SAE, CCOO, SATSA, SIMAP-CLM, CSI.F, UGT y CSM. Todos ellos coinciden en que la situación ha llegado a un punto insostenible. "Al gerente del Virgen de la Luz le molesta la Junta de Personal, pero nosotros no vamos a cejar en nuestro empeño de defender a los trabajadores", apostillaban.

El ninguneo a los representantes legales de los trabajadores es tal que aseguran que la opacidad informativa llega a tal punto que conocen las decisiones una vez que ya están aplicadas, "sin dar opción a la negociación". De hecho señalan que a pesar de que la periodicidad de las reuniones del gerente con la Junta de Personal se estableció de forma mensual, hace más de cuatro meses que no se mantienen un encuentro.

"Lo que está haciendo este hombre en Cuenca no lo hace ningún gerente en C-LM, debe pensar que esto es el salvaje Oeste y que el que tiene la pistola es el que manda. Ha llegado aquí a tirar de estadística y a recortar lo que le indican de Toledo sin importarle mucho la legalidad ".

Hasta el momento esta es la primera vez que se presenta una denuncia penal contra un gerente del SESCAM, desde CCOO apostillaban que en Talavera de la Reina (Toledo) se han tenido problemas por negación de información, pero no han llegado a los tribunales. Sin embargo, en el caso de Cuenca, "la crítica situación nos ha obligado a tomar una decisión que ni los más pesimistas podían imaginar".

El gerente del Hospital Virgen de la Luz de Cuenca, Rodolfo Antuña, quien no tiene notificación de la denuncia penal interpuesta por la Junta de Personal, ha querido dejar claro que en ningún caso se ha realizado ninguna contratación contraria a la legalidad; que nunca ha amenazado a ningún trabajador; y que jamás ha tenido impedimento para reunirse o responder a cualquier pregunta formulada por la Junta de Personal siempre que lo han solicitado.

Antuña asegura que respeta a la Justicia y que lamenta que la Junta de Personal en lugar de defender a sus trabajadores se dedique a judicializar su labor.

Para terminar, ante las acusaciones por su gestión, el gerente ha recordado que no se puede ocultar que la situación económica es complicada y que en nuestra región se da el agravante de que no se tomaron medidas cuando se pudo y, en consecuencia hay que tomar medidas para racionalizar el gasto pues lo que sería una irresponsabilidad es no tomarlas.