Diario Sanitario: Un ataque que se suma a la creciente oleada de agresiones, insultos y presiones que viene sufriendo este colectivo desde que comenzó la pandemia. El responsable de Sanidad de UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, Fernando Peiró, condenaba estas pintadas y recordaba que los profesionales de la Sanidad “lo único que hacen es trabajar día a día con gran profesionalidad”. 

“En ningún caso vamos a consentir el ataque y los malos humos en ningún contexto, tampoco hacia los profesionales de la Sanidad, del ámbito sociosanitario o de la atención a discapacitados”. Insistía en que estos trabajadores no son responsables de que el COVID haya retrasado la atención de otras patologías o de que se mantengan ciertas restricciones.

Para la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores es el momento de tomar decisiones de calado que garanticen contar con los profesionales necesarios en el futuro y poder sacar adelante la lista de espera, atendiendo con un número de efectivos adecuados en los nuevos centros de salud y hospitales de la región.

La nueva Ley para la reducción de la temporalidad permite estabilizar plazas ocupadas, al menos, 3 años antes del 31 de diciembre de 2020, con examen, y aquellas que hayan estado ocupadas antes de 1 de enero de 2016, sin examen. La propuesta de UGT es que en este proceso de estabilización se incluyan tanto plazas estructurales, como otras que -sin ser plazas “oficiales”- están a día de hoy ocupadas y que hacen falta, incluyendo los contratos que se vienen dando de forma sucesiva desde hace prácticamente dos años.