Cadena SER: El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha anulado el Plan de Ordenación de Recursos Humanos que el SESCAM aprobó en abril de 2013, en época de Cospedal como presidenta, y que supuso el traslado forzoso de personal de las gerencias de Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara y la amortización de plazas.

El sindicato UGT interpuso en mayo de 2013 un recurso contencioso administrativo contra aquel plan. La sentencia, recoge que existen "clamorosas omisiones de documentación" para la aprobación de un auténtico Plan de Recursos Humanos, ya que no hay una memoria justificativa motivada con la disponibilidad y necesidades de personal, no se detalla con cuántos efectivos se cuenta para cumplir los objetivos del Plan y carece de informe económico financiero.

Tanto este sindicato como el SESCAM evaluarán ahora las consecuencias de esta sentencia.